Mes services
Consultante en Révélations (Ressources) Humaines.
Profils multi secteurs ( industriel – BTP – Tertiaire)
- Déploiement de la GPEC des TPE ( gestion prévisionnelle des emplois et compétences)
- Réalisation des bilans de compétences.
- Spécialisation psychologie du travail et prévention des risques
- Conduite et/ou accompagnement vers la montée en compétences des évaluations individuelles.
- Accompagnement et conseil vers une démarche collaborative en entreprise.
Approche directe, collaborative, innovante et orientée création de valeur.
Un domaine d’expertise
Troubles Dys/TDAH
(dyslexie – dyscalculie – dysorthographie…)
Le saviez-vous ? Les Handicaps visibles représentent 30% contre 80% des handicaps invisibles
Candidats adultes (multi secteurs) ayant une RQTH ou connaissance des troubles DYS/ TDAH
- Soutien au recrutement des collaborateurs atteints de troubles DYS/TDAH
- Accompagnement et suivi spécifiques de leur processus d’intégration et au développement de leur compétences
- Sensibilisation et accompagnement des services RH
Nb : La reconnaissance travailleur handicapé (RQTH) est très longue, c’est pourquoi nous intervenons en prévention ou après un diagnostic, nous ne posons aucun diagnostic.
Formatrice certifiée.
- Formation « sensibiliser sur les Troubles DYS en entreprise »
Prérequis : RH – managers – recruteurs – dirigeants – agents.
- Formation « Réussir mon rôle de tuteur » module 1
Prérequis : toutes personnes détectées pour encadrer un jeune alternant ou un nouveau salarié, Dirigeants, Managers, RH, Collaborateurs expérimentés.
- Formation « Estimer mon rôle de tuteur » module 2
Prérequis : toutes personnes ayant déjà un rôle de tuteur, ayant besoin d’auto évaluation sur sa pratique.